滁州南谯乡村水务建设投资公司2022年度公开招聘员工通知

滁州南谯乡村水务建设投资公司为南谯区属国有企业子公司。为充实加大企业工作力量，决定面向社会公开招聘13名员工，现或有关事情通知如下：

1、 招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的规范，采取面试、考察相结合的办法。

2、招聘职位及有关需要

具体招聘职位详见附件1《滁州南谯乡村水务建设投资公司2022年度公开招聘员工职位大全》。

3、招聘对象及条件

（一）拥护中共领导，热爱社会主义。

（二）遵守国家宪法和法律，品行端正，具备好的职业道德，无不好的记录。

（三）具备适应职位需要的身体条件。

（四）五官端正，身体健康，性格开朗，具备肯定的交流协调、文字表达能力及好的职业道德素养，热爱水务事业。

（五）符合招聘职位需要的学历学位等条件（详见详见附件1），年龄1 987 年7月11日及将来出生。

（六）有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.不符合职位条件需要的职员。

2.在读的全日制高校学生、现役军人。

3.经政府职能部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

5.法律规定不能参加考试报名或聘用为水务专职工作者的其他情形职员。

4、招聘程序和办法

公开招聘工作根据以下步骤组织推行。

（一）信息发布

招聘职位等信息于 2022 年 7 月 11 日（星期一）起在滁州南谯区政府网（http://www.cznq.gov.cn）、滁州仁社人力资源服务公司 网站等大众媒体上统一发布。

（二）报名及资格审察

1.采取现场报名的形式

（1）请面试者携报名条件审察表（附件2），有效居民身份证、符合职位需要的学历证书、资质证书、个人简历、个人征信证明及职位需要的其它有关证明材料原件及复印件，原件核验后退还本人，复印件一式两份，本人最近二寸免冠照片四张，于2022年 7 月 16 日至 7 月 18 日期间（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到指定地址报名。

（2）报名职员应付提交材料的真实性负责，招聘及聘后管理的全过程中，任何阶段如发现报名时提供不真实、伪造材料的，一经查实，取消其聘用资格，所导致的所有后果由报名职员承担。情节紧急的，报有关部门依法依规追究有关职员责任。

（3）面试职员按招聘职位进行报名，每位面试职员限报一个职位，考试报名人数与招聘职位计划数的比率高于3:1。不足开考比率规定的，取消或核减该职位招聘计划数。

（4）重复报名或未在指定时间、地址报名均视为报名无效，一经确认考试报名职位，不能改报其他职位。

（5）本次招考不收取任何成本。

（6）招聘职位规定的有关资格条件方面的问题，由滁州南谯乡村水务建设投资公司负责解答。

2.报名地址：

滁州经济技术开发区管委会二号楼二楼（全椒北路155号）

咨询电话：

0550-3910169（滁州南谯乡村水务建设投资公司）

0550-3038080 （滁州仁社人力资源服务公司）

（三）面试环节

1.确认面试面试人选：由招聘工作领导小组，依据面试职员的学历、技术职称、工作历程等条件进行综合比对、优选，按高于1:3比率择优选取面试职员进入面试。

2..面试组织推行：面试工作由招聘工作领导小组组织推行，采取结构化面试形式，面试分值100分，面试成绩低于60分的不予录用。实质参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入下一环节。

3.面试时间和地址以面试公告书为准（以南谯区政府网（http://www.cznq.gov.cn）、滁州公共招聘网（http://www.chuzhoujy.cn）、滁州仁社人力资源服务公司 网站 公告为准。），面试公告书领取日期另行公告，逾期不领者，视为自动舍弃。

5、体检、考察

1.根据面试职员的面试成绩由高分到低分排序与职位招聘数1:1的比率确定参加体检和考察职员。如面试成绩相同，按附件1中所述的优先条件确定，若优先条件仍相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。

2.体检、考察工作由招聘工作领导小组组织推行。考察内容包含复核面试者报考条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）与是不是需要回避等方面的状况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由考生自理。

3.依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

4.体检、考察合格人选出现缺额的，在同职位考试报名职员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

6、公示和聘用待遇

体检、考察均合格的职员确定为拟聘用职员，并准时通过南谯区政府网等大众媒体向社会公示3天。

对经公示无异议或虽有反映但经调查不影响聘用的拟聘用职员，按有关规定和有关报批程序，与聘用职员签订劳动合同，办理有关入职手续。新聘职员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。试用期2个月，试用期薪资根据拟任职位基本薪资的80%实行；试用期满经考核合格的予以正式聘用，并根据公司薪资管理规范规定办理五险一金。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。试用期内若因离职辞退等缘由出现职员空缺的，可视情依据本次面试成绩进行递补。

7、纪律监督与讲解

公开招聘工作严格根据信息公开、过程公开、结果公开需要组织推行，同意社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。监督电话：0550-3010634。

8、疫情防控

招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，具体手段以疫情指挥部门最新的防疫政策为准。

本通知由滁州南谯乡村水务建设投资公司讲解。

附件1：《滁州南谯乡村水务投资建设公司2022年度公开招聘员工职位大全》

附件2：报名条件审察表

文章来源：http://www.cznq.gov.cn/zwdt/tzgg/392310448.html